SmartForest er et senter for forskningsdrevet innovasjon etablert i samarbeid mellom ledende forskningsorganisasjoner og industrielle partnere (www.smartforest.no (http://www.smartforest.no/)). Hovedmålet med SmartForest er å forbedre effektiviteten og den miljømessige ytelsen til den norske skogsektoren ved å muliggjøre en digital revolusjon som transformerer skogsinformasjon, skogbruk, skogoperasjoner, tretilførsel og den generelle digitale informasjonsflyten i sektoren.
Vi styrker teamet vårt og søker en forsker som jobber med (1) å utnytte tette lidar punktskyer for å bedre forstå skogens kompleksitet, skogstruktur og biologisk mangfold; og (2) hvordan man kan utnytte informasjon fra fjernmåling for å forbedre vår evne til å simulere fremtidige skogforhold gjennom utvikling av skogsimuleringssystem med høy romlig oppløsning.
Stillingen er lokalisert på Ås, 30 km sør for Oslo.
Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som forsker kode 1109, lønnstrinn 62 - 75 (kr 604.900 - 759.100 pr. år). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.
Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO (https://nibio.no/om-nibio/jobb-i-nibio?locationfilter=true)
Søknad med CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen".
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.
NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.
Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.