Førsteamanuensis/ universitetslektor/ universitetslærer i skogfag

Om stillingen

Fakultet for anvendt økologi, landbruksfag og bioteknologi utvider kapasiteten innen utdanning i skogfag. Vi ønsker at skogutdannelsen på Evenstad skal være nært knyttet til skognæringen og praksis, og være den beste i Norge på dette. Som del av skogmiljøet på Evenstad vil du få en sentral rolle i akkurat dette. Skogmiljøet på Evenstad er i vekst. Vi har i den senere tid økt antall ansatte, og ønsker nå å rekruttere deg til et dynamisk og aktivt fagmiljø.

Stillingen vil være lokalisert på Evenstad, i kjernen av skogbruket i Norge. Vi samarbeider med flere aktører innen skognæringen, i tillegg til nasjonale og internasjonale partnere innen forskning og utdanning. Våre bachelorkandidater er etterspurte i skognæringen for sine gode kunnskaper og ferdigheter i anvendt skogfag.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Undervise i fakultetets skogfagemner
Undervise i andre emner i fakultetet iht. kompetanse
Veilede studenter
Bidra i utviklingen av skogfaglige emner
Delta i forskningsprosjekter iht. kompetanse
Utadrettet formidling og holde kontakt med skognæringen og samfunnet forøvrig

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kvalifikasjoner

Formalkompetanse:

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis/universitetslektor/universitetslærer innen skogfag i henhold til krav gjengitt i forskrift til universitets- og høyskoleloven.
Det legges vekt på kunnskap om og erfaringer med undervisning, vurdering og veiledning.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/skandinavisk og gjerne engelsk.
Tilfredsstillende digital kompetanse for å utføre studentrelatert arbeid og aktuelt forsknings- og utviklingsarbeid.

Erfaringskompetanse:

Har praktisk erfaring fra skogforvaltning
Har nettverk i skognæringen som kan brukes aktivt i undervisning
Liker å undervise, og gjerne har undervisningserfaring
Inngående kjennskap til boreal skog og nordisk skogbruk

Pedagogisk kompetanse:
Dokumentert praktisk-pedagogisk utdanning og erfaring fra undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå, jf. forskrift til universitets- og høgskoleloven. . Søkere som ikke kan dokumentere pedagogisk kompetanse ved ansettelse er forpliktet til å gjennomføre universitetets kurs i pedagogikk eller tilsvarende innen to år etter ansettelse.

Personlige egenskaper:

Brenner for skogbruk som fagområde og som kan formidle dette
Er selvgående, initiativrik og med gode samarbeidsevner
Har engasjement for studentenes læringsmiljø og trivsel
Ønsker å utvikle skogfag på Evenstad i samarbeid med kollegaer

Mer informasjon om de formelle kvalifikasjonskravene, se forskrift til universitets- og høyskoleloven og INNs presisering av de pedagogiske kompetansekravene og dokumentasjonsform ved ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Vurdering av hvilken kandidat som er best kvalifisert foretas etter en helhetlig vurdering av utdanning, erfaring og personlig egnethet og øvrige kvalifikasjonskrav slik de er formulert i annonseteksten, i tillegg til motivasjon for stillingen.

Dersom det ikke har meldt seg søker som tilfredsstiller kompetansekravene for fast ansettelse kan det foretas midlertidig ansettelse for inntil ett år i lavere stilling, jf. lov om universiteter og høyskoler § 7-3.

Stillingen og arbeidsoppgavene skal ivaretas i samsvar med gjeldende lov- og regelverk for statsansatte, herunder også Lov om kontroll med eksport av strategiske varer, tjenester og teknologi m.v. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg kommer i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, kan ikke tiltre stillingen. Nødvendige godkjenninger må opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet.

Vi tilbyr

en spennende og utfordrende jobb ved et universitet i utvikling
lønn i stillingskode 1011 førsteamanuensis/ 1109 universitetslektor/ 1107 universitetslærer etter Statens lønnsregulativ.
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.

For mer informasjon om INN som arbeidsgiver, se her.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Søke stillingen

Søknad og CV registreres elektronisk via "søk stillingen".

Søknaden må inneholde:

søknadsbrev
utfyllende CV med oversikt over utdanning, arbeidserfaring, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring, akkvisisjonsarbeid, koordineringserfaring og andre kvalifiserende aktiviteter
bekreftede kopier av vitnemål og attester
dokumentasjon på pedagogiske kvalifikasjoner i en systematisk, samlet fremstilling, herunder oversikt over formell pedagogisk utdanning, pedagogisk praksis inkludert veiledererfaring. I tillegg til eventuell erfaring med studiekvalitetsutvikling, utvikling av undervisningsopplegg, studieplaner etc.
i tillegg ønskes inntil én sides refleksjon rundt søkerens pedagogiske grunnsyn og egne pedagogiske utvikling
publikasjonsliste og inntil 5 arbeider legges ved som vedlegg til vurdering

For at din søknad skal kunne bli vurdert må dokumentene legges ved som elektroniske vedlegg til søknaden. Aktuelle søknader vil bli vurdert av en sakkyndig komité.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøving av praktiskpedagogiske ferdigheter.

Har du spørsmål om opplasting av vedlegg eller andre tekniske forhold rundt søknaden kan Jobbnorge kundeservice kontaktes.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Mangfold og positiv særbehandling

INN mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.