
I SmartForest (www.smartforest.no), et senter for forskningsdrevet innovasjon, fokuserer vi på å bruke muliggjørende teknologier for å støtte en digitalisert og bærekraftig skogforvaltning. Vi søker nå en postdoktor for å støtte vårt arbeid med utvikling og implementering av KI-modeller og metoder som forbedret segmentering og klassifisering av laser data.
Stillingen er 3 årig og er lokalisert ved NIBIOs hovedkontor på Ås, 30 km syd for Oslo.
Stillingen inngår 100% i SmartForest. Hovedopgavene er:
Smartforest er finansiert av Norges Forskningsråd, og for å være aktuell søker kan du ikke tidligere ha vært ansatt i postdoktorstilling som har hatt finansiering fra Forskningsrådet eller eller tidligere vært ansatt som postdoktor i NIBIO.
Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som postdoktor, stillingskode 1352, årslønn kr 595 000 - 670 000. Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.
Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO (https://www.nibio.no/om-nibio/jobb-i-nibio?locationfilter=true)
Søknad med CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen".
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.
NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.
Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q
Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten).
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.