Professor/førsteamanuensis i Skogbruk og -forvaltning

Om stillingen

Vi søker en kandidat som kan bidra til forskning og undervisning innen skogbruk ved Nord universitet, avdeling Steinkjer. Skogbruket i de nordiske landene spiller en avgjørende rolle i overgangen til en grønnere økonomi og livsstil, og det er en spennende tid for forskning og
utdanning innen feltet. Gjennom dette arbeidet kan vi oppnå en kunnskapsbasert forståelse og bærekraftig utnyttelse av våre skoger.

Forskningsområder av spesiell interesse inkluderer skogøkologi og -forvaltning, skogbruk, skogfornyelse, bærekraftig bruk av skog, skogovervåking og -måling, og flerbruksskoger. Vi søker etter en etablert forsker med en anvendt tilnærming, som også har et internasjonalt nettverk.

Den som ansettes vil undervise på bachelorprogrammet i skogfag og vil være involvert i utviklingen av studieprogrammet. Veiledning av bacheloroppgaver, undervisning i emner som bærekraftig skogforvaltning og/eller skogdynamikk ligger også til rollen. Undervisningserfaring er derfor avgjørende og vi vil prioritere kandidater som kan vise til gode kommunikasjonsevner og undervisningsferdigheter, med fokus på aktiv læring og forskningsbasert undervisning.

Søkere må ha en doktorgrad i skogbruk eller et skogbruksrelatert emne. Avhengig av erfaring vil kandidaten ansettes som professor
ellerførsteamanuensis.

Kvalifikasjonskrav

Professor:

• For ansettelse som professor kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
• utdanningsfaglig kompetanse
• norskferdigheter på nivå B2
• vesentlige bidrag til forskning eller kunstnerisk utviklingsarbeid på høyeste nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet.
• kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid og høy grad av refleksjon over egen praksis
• bred erfaring med veiledning, fortrinnsvis på ph.d.-nivå
• initiere, lede og/eller delta i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap

Førsteamanuensis:

• For ansettelse som førsteamanuensis kreves doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
• utdanningsfaglig kompetanse
• norskferdigheter på nivå B2

Felles for alle:

• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk (ev. skandinavisk språk) og engelsk.
• Ansettelse i fast stilling forutsetter at kandidaten kan undervise på norsk/skandinavisk. For kandidater som ikke behersker språkkravet kan det vurderes ansettelse i midlertidig stilling i inntil to år for å tilegne seg nødvendig språkkompetanse.
• Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Kandidatens potensial til å bidra til undervisning og utvikling av studieprogrammet
• Erfaring fra undervisning og akademisk veiledning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå fra universitets- og høgskolesektoren
• Forskningsresultater, inkludertkvaliteten på publikasjoner de siste fem åreneog erfaringmed å skaffe eksternfinansierte prosjekter
• Nasjonalt og internasjonalt nettverk
• En plan for forskning de neste fem årene
• Gode ferdigheter i muntlig og skriftlig kommunikasjon på både norsk (eller andre skandinaviske språk) og engelsk.
• Pedagogiske ferdigheter
• Erfaring i formidlingsarbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter med både kollegaer og studenter

Personlig egnethet, gode samarbeidsevner og vilje til å skape et positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1013 for professor og kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
• En arbeidsplass i stadig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Aktivt bedriftsidrettslag

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Amy Elizabeth Eycott, førsteamanuensis
  Telefon: +47741121 38 | E-mail: amy.eycott@nord.no
• Mette Sørensen, dekan
  Telefon: +4775517618 | E-mail: mette.sorensen@nord.no

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Fakultetet forbeholder seg retten til å ikke ansette søkere som kan være vitenskapelig kvalifiserte, men som ikke oppfyller andre kriterier som språk, utdanningsbakgrunn eller personlige egenskaper.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 14.10.25.

Den elektroniske søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Fullstendig curriculum vitae
• Kopi av vitnemål og attester
• Fullstendig kopier av et utvalg på inntil 10 eller 15 av søkerens mest relevante publikasjoner, og en liste over disse. Søkerne bes prioritere de viktigste 5 arbeidene og kommentere prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og som ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden.

Fullstendig elektronisk dokumentasjon må sendes inn innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref.nr. 30212701