Rådgiver skogbruk/naturforvaltning

Om oss

Overhalla og Grong kommuner har felles enhet for landbruk og natur. Overhalla kommune er vertskommune. 

Enheten består av 6 ansatte. I kommunene er det et aktivt landbruksmiljø både innen jord- og skogbruk. Hovedproduksjoner i kommunene er melk, kjøtt, potet, korn og gulrot. 

Det er ca. 490 landbrukseiendommer i kommunene, og et aktivt skogbruk med mange private skoger, og noen store skogeiendommer. 

Arbeidsoppgaver

Stillingen er tillagt oppgaver innen forvaltning av statlige tilskudd, søknadsbehandling av skogsveier, generell veiledning innen skogbruk, kontrolloppgaver innen skogfeltet .m.m.

Stillingen vil også bli involvert i utviklingsprosjekter, og plansaker, samt behandling av saker naturlig knyttet til landbruk. Det kan være aktuelt med andre arbeidsoppgaver innen landbruksforvaltning, jakt- og fiskeforvaltning, motorferdsel og arbeid med friluftsliv. Kontoret er bestyrer av Gusli kommuneskog og ulike praktiske arbeidsoppgaver her kan bli aktuelt.

Arbeidsoppgaver vil kunne tilpasses din kompetanse og interessefelt, og vårt behov.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Ønsket kompetanse

• Relevant høyere utdanning med mastergrad eller bachelor. 

• Relevant erfaring er en fordel, men intet krav

• God kunnskap om GIS tillegges vekt

• Førerkort kl. B

Vi ønsker en ny kollega som:

• Er utviklingsorientert og faglig engasjert
• Har engasjement for god forvaltning av skog og natur
• Fungerer godt i vårt team, og kan jobbe selvstendig
• Er rimelig dyktig på å uttrykke seg, skriftlig og muntlig
• Nysgjerrig, deltakende og delende - vi er best sammen!
• Vil gi et faglig og sosialt godt tilskudd til vårt team

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• Tilgang til gode verktøy, og et kompetent fagmiljø med god mulighet for utvikling.
• Vi har fleksitidsordning.
• Du vil få lønn etter kompetanse og erfaring.
• God pensjonsordning, per tiden gjennom KLP.
• Gode forsikringsordninger hjemlet i vår hovedtariffavtale.

Mangfold og fellesskap hos oss

• Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!

Hva skjer videre når du har søkt på stillingen?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere så raskt som mulig etter søknadsfristens utløp. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste. 

Attester og vitnemål må medbringes på intervju. 

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.