Saksbehandler skogbruk og viltforvaltning
Se alle våre nåværende stillingsannonser.
Seksjon for miljø og landbruk har ledig en 100 % fast stilling som saksbehandler skogbruk og viltforvaltning fra 03.06. 2024.
Avdeling for areal og miljø har ansvar for natur- og miljøsaker, eiendomsforvaltning, arealplanlegging, byggesaksbehandling, byutvikling mv. Avdelingen har ca. 30 stillinger.
Seksjon for miljø og landbruk er en del av avdelingen og har ansvar for naturforvaltning, skogbruk, jordbruk, vilt og utmarksforvaltning, spredte avløp, klimaarbeid, forurensningssaker, vannforvaltning og motorferdsel. Seksjonen har i dag 9 ansatte.
Rana er en stor landbrukskommune, utmarkskommune og er selv en stor skogeier. Stillingen vil ivareta oppgaver innen skogbruk, fiske- og viltforvaltning, utmarksforvaltning mv
Arbeidsoppgaver:
- Oppfølging av kommunens oppgaver etter skogbrukslovgivningen
- Forvaltning av skog på kommunal eiendom
- Saksbehandling/oppgaver innen vilt- og fiskeforvaltningssaker
- Organisering/rapportering innen fallviltarbeidet
- Annen saksbehandling innen miljøarbeidet
Kvalifikasjoner du må ha:
- Høyere utdanning – fortrinnsvis master – som har relevans for arbeidet. Søker med annen utdanningsbakgrunn og lang relevant praksis innen fagområdet kan også komme i betraktning.
- Kunnskap og interesse for skogbruk og naturforvaltning
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
- Førerkort for personbil
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant praksis og erfaring
- Kunnskap og erfaring innenfor offentlig forvaltning
Hos oss er det viktig at du:
- Har gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
- Har evne til å arbeide selvstendig
- Har evne til å jobbe i team
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:
- Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver i et dyktig og allsidig fagmiljø
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
- En av arbeidslivets beste pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidstid: Fleksitidsordning med kjernetid mellom 09 - 15
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.